政协委员“聚是一团火，散作满天星”。按照这个要求，八届垦利区政协始终把委员队伍建设作为一项基础工程常抓不懈，通过加强学习培训、搭建履职平台、实施严细管理等举措，激发了委员履职热情，提升了委员履职能力，最大限度地发挥了委员作用。

开展高端培训

2012年3月，16名政协委员赴大连理工大学参加了为期一周的县域经济班培训，从此拉开了该区政协委员赴高校开展高端培训的序幕。“不但要让政协委员掌握政协履职的基本常识、基本能力，更应该让他们成为各行各业学术的带头人、行业的引路人”。为此，八届垦利区政协根据委员的界别特点和工作需求，开始与相关部门单位组织“联合培训”，与区农业局联合，组织农业界委员参加农民专业合作社、农业龙头企业班培训；与区经信局联合，组织经济界、工商联界委员参加电子商务发展、企业转型升级班培训等等。八届政协期间，该区政协组织委员赴厦门大学、浙江大学、武汉大学等外地高校参加培训12期，聘请国内专家教授在区内举办“政协讲堂”“黄河口论坛”等高层次培训23期，委员们系统学习了“四个全面”战略部署、电子商务发展、金融产业发展、企业转型升级以及政协基本知识等内容，人均接受高端培训3次以上，开拓了委员视野，提高了委员素质。

构建委员之家

在垦利区垦利街道，设置专门的政协委员之家，3间办公室作为委员活动场所，实现了有牌子、有房子、有设备、有制度、有经费、有宣传栏的“六个有”。以“委员之家”为依托，驻该街道的14名政协委员，每年组织活动10余次，学习交流及社会公益活动搞得红红火火。如今，该区7个镇街全部建起了“委员之家”；区直驻地以部分委员单位和委员企业为依托，建起5个“委员之家”，所有委员都纳入“委员之家”进行管理。区政协制定了“委员之家”建设的“六有”标准，建立常委会组成人员定期走访委员制度，定期深入“委员之家”了解委员的意愿诉求，解决委员工作生活中的问题。同时，以“委员之家”为依托，广泛开展“三个一”活动，要求每名委员每年撰写1件高质量的提案、反映1条有价值的社情民意信息、参加1项专题调研或视察活动。以“委员之家”为依托，委员们每年两次听取全区及街道经济社会发展情况知“政情”，定期深入企业、农村、社区调研知“民情”，自主学习联谊知“内情”，委员之间联系更加密切，活动更加丰富。

培育清风正气

“火车跑得快，全凭车头带”。垦利区政协从加强常委会自身建设入手，修订完善了常委会自身建设意见，在常委会组成人员中开展“三带三促”活动，常委会组成人员带头培训进高校，带头联户进乡村，带头监督进部门，切实发挥他们在委员学习、联系群众、民主监督三个方面的示范带动作用。每年的年终开展“双述职、一评议”活动，政协常委们向政协常委会述职，界别召集人向政协常委会述职，自觉接受政协常委会的评议。
　　一个典型一面旗，该区在日常工作中注重加强对委员典型的培育和培养，先后培养和推树了非物质文化遗产传承人张奎善、文化产业发展带头人王欣山、旅游产业发展带头人张岩宝、物流产业带头人宋伟志、电子商务发展带头人程晓光、社会公益建设带头人薛建伟等一批在全国、全省有广泛影响和知名度的委员典型，通过各级各类媒体的宣传，汇聚了满满的正能量，较好地发挥了榜样的示范带动作用。如在李元祥委员的带动下，永安商会会员企业之间积极互帮互助，拆借应急资金达2亿多元，5年累计向敬老院、残疾人捐助200余万元，委员们以实际行动担当了社会责任，展现了委员风采。

（12月13日刊发于《联合日报》二版）